Par le présent avis, Plan Burkina Faso lance un appel à candidatures pour les postes suivants :

 I. un(e) Assistant(e) du Coordonnateur de Suivi/Evaluation

En complément d’effectif de l’équipe qui sera en charge de la coordination des activités du Fonds Mondial Round 8, Plan Burkina Faso souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement d’un(e) Assistant(e) en Suivi/Evaluation. Le poste est basé à Ouagadougou.

Type de contrat : CDD ; dix huit (18) mois

Taches et responsabilités

Sous la supervision directe du Conseiller du Coordonnateur suivi/évaluation, l’Assistant(e) sera chargé(e)

 Assister le coordonnateur dans les activités de mise à jour du dispositif de suivi /évaluation ;

 Suivre le recueil et l’analyse de données quantitatives et qualitatives sur le projet ;

 Elaborer et proposer des instruments de suivi et d’évaluation ;

 Apporter un appui à la rédaction des termes de références et la gestion des contrats liés à la recherche, aux études et évaluations initiées dans le cadre de la mise en Å“uvre du projet ;

 Assister le coordonnateur dans les activités d’études et de recherche ;

 Apporter un appui conseil dans vos domaines de compétence,

 Participer à l’élaboration d’un plan de renforcement des capacités en matière de suivi/évaluation

 Apporter un appui à l’élaboration des rapports de mise en Å“uvre du projet.

Qualifications requises

 Diplôme universitaire (BAC+3 ans minimum) dans le domaine : sciences de la santé, sciences sociales, sciences économiques, développement rural, statistiques,

 Avoir une expérience d’au moins 3 ans dans le suivi/évaluation des projets et programmes,

 Avoir une expérience dans la conduite d’enquête qualitative et quantitative,

 Maîtrise de l’outil informatique, en particulier la maîtrise de logiciel de gestion de projet

 II. Un(e) Assistant (e) du Conseiller de Programme Eau, Hygiène, Assainissement et Infrastructures basé a Ouagadougou

Type de contrat : CDD deux (02) ans renouvelable

Tâches et responsabilités

Sous la supervision du Conseiller, l’assistant(e) du conseiller de Programme en Eau Hygiène, Assainissement et Infrastructures sera chargé(e) de :

 Suivre et appuyer techniquement l’équipe de terrain chargée de la mise en Å“uvre des projets, visiter les chantiers, examiner les rapports et formuler des recommandations pour une amélioration de la mise en Å“uvre et pour résoudre de problèmes éventuels,

 Elaborer / Réviser les différents documents de passation de marchés (dossier d’appel d’offres, contrats…)

 Participer à l’élaboration de termes de référence pour des études/recherches

 Participer à des rencontres et réunions relevant du domaine

 Analyser et apprécier les documents de projet, rapport d’études, d’évaluation etc.

 Rédiger/réviser les rapports d’activités/ projets

Qualifications requises

 Diplôme d’ingénieur de Génie Civil, de l’équipement rural ou équivalent

 Trois (3) années d’expérience professionnelle dans la gestion, le suivi des projets de réalisation d’infrastructures en milieu rural (projet d’eau et d’assainissements, et projet de construction d’infrastructures scolaires et de santés).

 Parler et écrire couramment le Français (capacité de rédaction courante de rapports)

 Maîtriser l’outil informatique (Word et Excel,…) ;

 Avoir de très bonnes aptitudes en communication,

 III. Un(e) Assistant(e) du Conseiller de Programme santé basé a Ouagadougou

Type de contrat : CDD deux (02) ans renouvelable

Tâches et responsabilités

Sous la supervision directe du Conseiller, l’assistant(e) du conseiller de Programme santé sera chargé(e) de :

 Contribuer au développement de projets pertinents de qualité pouvant participer à l’atteinte des objectifs de Plan Burkina et à la résolution des problèmes de santé au niveau national et dans les unités de programme

 Assurer la mise en Å“uvre, le suivi et l’évaluation des programmes/projets de santé sur le terrain,

 Participer au processus de coordination, de suivi et d’orientation stratégique du projet Fonds mondial de lutte contre le paludisme.

 Tenir les dossiers des projets conformément aux procédures de Plan et mettre régulièrement à jour les fiches de suivi financier des projets

 Superviser/suivre/évaluer la mise en Å“uvre des programmes, projets, et autres interventions de santé et assurer la rédaction des rapports.

 Effectuer des visites régulières des projets de santé dans les unités de programme

 Exploiter et analyser les rapports et communiquer les résultats au Conseiller de Programme

 Contribuer à renseigner les indicateurs de suivi pour mesurer périodiquement les effets et/ou l’impact des programmes Droit a la survie et développement et & Droit a la santé sexuelle et reproductive des enfants et des adolescents.

Qualifications requises,

 Maîtrise en santé publique

 Avoir trois (03) années d’expériences dans la Planification et exécution des programmes et des projets ;

 Avoir une bonne expérience dans la mise en Å“uvre et supervision des projets/programmes ;

 Parler et écrire couramment le Français (capacité de rédaction courante de rapports)

 La maitrise de la langue anglaise sera un avantage ;

 Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique.

 IV. Un (e) (01) Assistant(e) du Coordonnateur en Eau Hygiène, Assainissement et Infrastructures pour sa zone d’intervention du Sud-Ouest avec résidence à Diébougou

Type de contrat : CDD deux (02) ans renouvelable

Tâches et responsabilités

Sous la supervision du Coordonnateur, l’Assistant(e) de Programme en Eau Hygiène, Assainissement et Infrastructures, aura la responsabilité de coordonner, de suivre et de contrôler les infrastructures scolaires, hydrauliques et d’assainissement que Plan réalise en collaboration avec les communautés. A ce titre, il sera chargé de :

 Préparer les documents de projets ;

 Coordonner les activités de réalisation des infrastructures ;

 Apporter un appui technique aux communautés et aux autres agents ;

 Produire périodiquement le bilan des activités ;

 Rédiger les rapports d’activités ;

 Assister aux rencontres de coordination et aux réunions de chantier.

Qualifications requises

 Diplôme de Technicien Supérieur de l’Equipement Rural, de géni civil, ou tout autre domaine équivalent ;

 Avoir une expérience d’au moins 3 ans dans la gestion de projets de réalisation d’infrastructures ;

 Parler et écrire couramment le Français (capacité de rédaction courante de rapports)

 La maitrise de la langue anglaise sera un avantage ;

 Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique.

Autres exigences (valables pour tous les postes à pouvoir)

 Sens du travail bien fait et du respect des engagements ;

 Aptitude à comprendre de nouveaux systèmes et à les mettre en pratique,

 Faculté d’analyse et de synthèse

 Grande capacité rédactionnelle (projets et concepts note)

 Aptitude à travailler sous pression, en équipe et en réseau,

 Capacités à gérer son stress en cas de sinistre

 Aptitude à effectuer de nombreux déplacements sur le terrain,

 Capacité à faciliter des rencontres et à assurer des formations

 Capacités à travailler avec des équipes pluridisciplinaires

 Ãªtre engagé pour la cause des enfants et adhérer à la vision et à la mission de Plan

 Bonne connaissance de la langue anglaise (Ecrit et parlé),

 Nationalité Burkinabé.

Les candidats intéressés sont priés d’envoyer uniquement une lettre de motivation ne dépassant pas 02 pages ; un CV succinct, par émail à job.burkina@plan-international.org au plus tard le vendredi 19 mars 2010. PRECISER LE POSTE A POUVOIR AU NIVEAU DE L’OBJET DE VOTRE MAIL.

 V. Avis de recrutement de deux (02) Chauffeurs /Mécaniciens

Par le présent avis, Plan Burkina Faso souhaite recevoir des dossiers de candidatures pour le poste de chauffeur/mécanicien pour les Projets BRIGHT II PHASE II et FONDS MONDIAL R8 avec résidence à Ouagadougou.

Type de contrat :

BRIGHT II PHASE II : CDD ; deux (02) ans FONDS MONDIAL R8 : CDD ; (dix huit) 18 mois

Conditions requises :

 ÃŠtre titulaire d’un permis de conduire C ou D ;

 ÃŠtre titulaire du diplôme de BEPC au moins ;

 Avoir une expérience professionnelle de dix ans dont au moins trois (3) ans de travail continu à un poste de chauffeur permanent ;

 Une expérience avec une ONG ou un Projet serait un atout

 ÃŠtre de nationalité Burkinabè ;

Autres aptitudes :

 Avoir une bonne présentation ;

 ÃŠtre apte à travailler sous pression et à effectuer de nombreux déplacements.

 Avoir une bonne expression Oral et Ecrite

Eléments du dossier :

 Une demande manuscrite adressée à Monsieur le Représentant Résident de Plan Burkina

 Un curriculum vitae détaillé faisant ressortir l’expérience et les aptitudes du candidat ;

 les copies des diplômes, titres et attestations ;

Les personnes intéressées par cette offre d’emploi sont priées de déposer leurs dossiers de candidatures au siège de Plan Burkina Faso sise 01 BP 1184 Ouagadougou 01, Zone d’Activités Diverses, rue 15-397, au plus tard le vendredi 19 mars 2010 à 14 Heures.

Seuls les soixante (60) premiers dossiers seront reçus. Les dossiers déposés resteront la propriété de Plan et ne seront pas restitués aux candidats.

Les candidats présélectionnés seront informés de la date du test de sélection par téléphone.

Les candidatures féminines sont encouragées. Plan a adopté une politique de protection de l’enfant qui fait partie intégrante de ses procédures de recrutement.